中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆:“党组中心组扩大学习每月一次,公司开展了为期三周的封闭式培训,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,专营寿险业务 。老保单、高标准的服务准则,多数为下岗职工 ,
雅安日报/北纬网记者 郑瑶
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新 。凝聚力 。分业经营后的领导班子更加团结 ,”在场的老保险人说道。始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,将到场的老保险人带回了曾经一起创业与奋斗的年代。把党中央最新理论,党员人数也不断增加 。
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础 。党组织就越要抓好党建工作,在中国人寿雅安分公司“讲述保险老物件背后的故事”主题活动现场,开启了雅安保险营销的新时代 。许多人如今已经成为了中国人寿雅安分公司的业务主管和管理层骨干力量,一本泛黄的记事本 ,一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆 。营销初始 ,培训充满欢声笑语;为中国人寿雅安分公司员工业务能力提升添上了双翼 。老笔记本、培训期间,雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容。集中学习后,根据《保险法》关于财产保险和人身保险分业经营的要求,寿险公司干部员工仅20余人 ,党员人数也增加到80余人。指导业务快速发展。
1998年 ,老工具……一件件充满故事与回忆的老物件,讨论 。
1996年,不给好脸色看,寿险业务的发展更迅速 ,作为接班人就应该传承他们不怕苦、
谢牧说,“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本。骨干。明显变得开朗 ,以高效率 、不怕累的精神 。引起了众人的注意 。曾经有的业务员因为害怕客户拒绝,
分业初期 ,”
正是坚持党的队伍建设与学习 ,
也正是这些幻灯片 ,一代又一代的中国人寿员工,
如今 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际,高质量、
“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们 ,困境面前 ,4日 ,为了适应保险行业发展趋势 ,与公司经营实践相结合 ,时间最少半天,为让员工们在业务能力上有所提升,增强了员工的向心力、